Chinas neues Unternehmensbewertungssystem – dringender Handlungsbedarf für deutsche Unternehmen
- RIW
- Dr. Constantin Frank-Fahle, LL.M.
- Roland Falder
In diesem Editorial wird Chinas neues "Social Credit System" (SCS) dargestellt, das neben Privatpersonen auch Unternehmen und deren Führungspersonal einbezieht. Seit 2014 entwickelt, zielt es darauf ab, mittels fortschrittlicher Technologien das Verhalten von Marktteilnehmern zu überwachen und zu steuern, wobei sämtliche verfügbaren Daten für ein umfassendes Bewertungssystem genutzt werden. Deutsche Unternehmen stehen vor großen Herausforderungen, da das System komplexe Anforderungen stellt und keinerlei Möglichkeit bietet, sich dem Bewertungsprozess zu entziehen, wobei negative Bewertungen schwerwiegende Folgen wie schlechtere Kreditbedingungen oder erschwerten Marktzugang nach sich ziehen können. Besonders bedenklich ist die Intransparenz des Punktesystems, das sogar das Verhalten von Geschäftspartnern in die Bewertung mit einbezieht und somit die Compliance-Anforderungen signifikant erhöht. Angesichts der bevorstehenden vollständigen Einführung und der hohen Unkenntnis unter deutschen Unternehmen über das System, ist es für diese essentiell, sich intensiv damit auseinanderzusetzen und vorbereitete Maßnahmen zu ergreifen.
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