Arbeits-, Arbeitserlaubnis- und Aufenthaltsrecht
Fachkundige rechtliche Beratung
- Maßgeschneidert für Ihre Geschäftsbedürfnisse -
Unternehmen, die im Ausland tätig sind und dort Mitarbeiter beschäftigen, stehen aufgrund der lokalen Arbeitsgesetze vor besonderen Herausforderungen. Unsere Spezialisten für Arbeitsrecht beraten Unternehmen täglich bei diesen komplexen Herausforderungen. Wir bieten umfassende Orientierung, um das komplizierte Labyrinth aus lokalen Vorschriften, Richtliniendokumenten und rechtlichen Feinheiten zu navigieren, die für ein effektives Workforce-Management unerlässlich sind. In enger Zusammenarbeit mit Ihren Rechts- und Personalabteilungen decken wir alle wichtigen Aspekte des Arbeitsrechts und der Mitarbeiterleistungssysteme ab.
Grenzüberschreitendes Geschäft? Kein Problem
Für Unternehmen, die grenzüberschreitend tätig sind, ist das Management eines komplexen Rahmens von Arbeitsvorschriften entscheidend für optimale Ergebnisse. Mit unserem Netzwerk sind wir einzigartig positioniert, um Ihnen bei diesen Herausforderungen in jedem Land, in dem Sie tätig sind, zu helfen.
Umfassende Beratung über Jurisdiktionen hinweg
Wir sind spezialisiert auf die Beratung von Mandanten über Jurisdiktionen hinweg in Bezug auf Arbeits- und Führungskräfteverträge, Mitarbeiterentsendungen, Restrukturierungen, arbeitsrechtliche Streitigkeiten und arbeitsrechtliche Aspekte von M&A-Transaktionen sowie Gewerkschaftsbeziehungen.
Vertrauen Sie uns als Ihr Partner für Ihre wertvollsten Anlagen – Ihre Arbeitskräfte.
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Weitere Themen in diesem Bereich:
- Unternehmensgründungen und -restrukturierungen
- Vertriebs- und Handelsvertreterrecht
- Gestaltung kommerzieller Verträge
- Mergers & Acquisitions / Joint Ventures
- Datenschutzrecht
- Streitbeilegung und strategische Verhandlungen
- Arbeits-, Arbeitserlaubnis- und Aufenthaltsrecht
- Ausschreibungen und Lokalisierungsstrategien
- Corporate Housekeeping
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