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Evakuierung statt Einsatz: Arbeitgeberpflichten bei der Rückholung entsandter Mitarbeiter in geopolitischen Krisenlagen

Dr. Constantin Frank-Fahle, LL.M., Marcel Trost, LL.M., Roland Falder 30. Juni 2026

Employer of Record-Modelle im internationalen Anlagenbau – Regulierungs-Arbitrage, Compliance-Leverage oder rechtliches Minenfeld?

Dr. Constantin Frank-Fahle, LL.M., Marcel Trost, LL.M., Roland Falder 23. Juni 2026

Arabische Golfstaaten: Rückholpflicht der Bundesregierung und deutscher Arbeitgeber bei militärischen Angriffen

Dr. Constantin Frank-Fahle, LL.M., Roland Falder 31. März 2026

Counsel

Roland Falder

Roland Falder (Jahrgang 1962) ist Counsel bei emltc. Er ist in Deutschland zugelassener Rechtsanwalt (seit 1990) und hat für internationale Großkanzleien in Dubai (Vereinigte Arabische Emirate), München und Bangkok (Thailand) gearbeitet. Aktuell ist er neben seiner Tätigkeit für emltc weiterhin als Of-Counsel einer von ihm mitgegründeten Arbeitsrechtskanzlei in München tätig. Roland Falder verfügt über mehr als 30 Jahre Berufserfahrung als Rechtsanwalt.

Fokus:

Roland Falder ist regelmäßiger Referent auf Fachtagungen und Weiterbildungsveranstaltungen zu Fragen des Arbeits- und Sozialrechts mit Bezug zu Auslandsentsendungen, zu aktuellen Themen des deutschen und chinesischen Arbeitsrechts sowie zum Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz. Er veröffentlicht regelmäßig zu Fragestellungen des internationalen, deutschen, thailändischen und chinesischen Arbeits- und Sozialrechts sowie zu Compliance-Themen.

Key Practices

Unternehmensgründungen und
-restrukturierungen

Investigations und Audits

Arbeits-, Arbeitserlaubnis- und Aufenthaltsrecht