Vom Arbeitsvertrag bis zur Abfindung: Das Arbeitsrecht der Vereinigten Arabischen Emirate in der Praxis
- RIW
- Dr. Constantin Frank-Fahle, LL.M.
- Marcel Trost, LL.M.
Das Arbeitsrecht der Vereinigten Arabischen Emirate wurde in den vergangenen Jahren weiter modernisiert. Während flexiblere Arbeitsmodelle und Visa-Kategorien Mobilität fördern und die Standortattraktivität stärken, stecken umfassendere und strengere Compliance-Vorgaben den Handlungsspielraum von Arbeitgebern präziser ab. Zu beobachten war zuletzt ein Trend zur Einführung sozialversicherungsrechtlicher Elemente und eine konsequente Umsetzung der sog. Emiratisierung. Der vorliegende Beitrag gibt einen Überblick über den arbeitsrechtlichen Rechtsrahmen, zeigt aktuelle Entwicklungen auf und bietet praxisnahe Orientierung zu wichtigen Fragen, wie Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis, Vertragsschluss, Entgeltfortzahlung sowie Kündigung und Abfindungsansprüche.
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